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k1体育官方入口2024级员工转专业工作方案
发布时间:2024年11月29日    阅读:

k1体育官方入口2024级员工转专业工作方案

根据《k1体育官方入口转专业管理办法》文件的精神,结合k1体育官方入口的具体实际,特制定本方案。
一、成立学院转专业工作小组

1.成立包括由党总支书记、副经理、系主任、党政办公室主任、辅导员、教师代表及教学秘书参加的工作小组。具体名单如下:
长:刘昌建、贾玉祥
副组长:欧

员:游林爱 池昌铭 朱丽燕  吴丽玲  金郑佳  苏圣泉

书:张晓燕

2.工作小组的具体职责为:制定员工转专业计划、接收条件等工作方案。
二、可接收专业及名额计划

专业名称

当年招生数

可转出员工数当年招生数20%)

可转入员工数

土木工程

67

13

不受限制

工程造价

62

12

不受限制

、转专业原则

1.公平、公正、公开:转专业过程应确保所有员工的权益得到保障,遵循公平、公正、公开的原则。

2.专业兴趣优先:转专业应以员工的自身意愿、结合员工的兴趣和职业规划为主要考量依据。

3.转出限制:转出人数不得超过各专业新生人数的20%,且不进行四舍五入。具体为,2024级土木工程专业转出人数不超过12人,2024级工程造价专业转出人数不超过13人。

4.转入不限:转入专业的人数不设上限,但需确保转入后能够跟上教学进度,不影响学业。

、转出条件

1.对其他专业有浓厚兴趣且确有专长,转专业后更能发挥其专长的。

2.入学后因身体健康原因,不适合在原专业学习(申请理由充分,且需提供二甲以上医院证明),但尚能在其它专业学习的。

3.入学后确有学习困难,不转专业则无法继续学习的。

4.经学校批准休学创业后复学,其创业经历与转入专业相关且转专业后更有利于员工个人发展的。

5.退役复学员工,因自身情况需要转专业的。

、考核方案

1.初审:由辅导员负责初审申请材料,确认申请者的转出理由员工兴趣、职业规划是否符合转专业条件。

2.面试:通过初审的申请者需参加由学院组织的转专业面试。面试内容包括但不限于转出理由、职业规划、专业知识理解、综合素质评估等内容

3.综合评定:根据初审和面试结果,由学院党政联席会进行综合评定,确定最终的转专业名单。

、转专业流程

1.申请:员工在规定时间内向辅导员提交转专业申请材料,包括书面申请、职业规划书等。

2.初审:辅导员对申请材料进行初审,并给出初审意见。

3.面试:通过初审的员工参加转专业面试。

4.公示:学院党政联席会综合评定后,将转专业名单进行公示,接受监督。

5.办理手续:公示无异议后,员工按照学校规定办理转专业相关手续。

、其他事项

1.转专业后的学习安排:转专业后,员工需按照新专业的培养计划进行学习,确保按时完成学业。

2.转专业后的学费标准:转专业后的学费标准按照《k1体育官方入口员工缴费管理办法(暂行)》(闽科(2019)61号)的规定收取。

3.转专业后的住宿安排:转专业后,员工的住宿安排需根据学校宿舍资源进行适当调整。

八、转入、转出其它事宜

通过公示无异议的员工须办理以下事项:

1.转入员工名单报教务处批准后一周内,转专业员工须在原专业辅导员处办理相关手续,手续完备后,携带相关材料到公司新编入年级辅导员处报到。报到时应携带录取通知书、三方协议、高中档案、团组织关系、新生体检表、基本情况调查表等材料。
2.员工转入土木工程、工程造价专业后,应严格遵守k1体育官方入口规则制度。统一按照申请加入的年级专业培养方案修读。
九.附则
k1体育官方入口转专业工作方案严格遵循《k1体育官方入口转专业管理办法》,一切以严格遵循《k1体育官方入口学分制学籍管理规定》及《k1体育官方入口转专业管理办法》为基本准则制定本学院工作方案。

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